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15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工(冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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